Un poste de Data Manager

Un poste de Data Manager

  • Durée : 1 an
  • CDD
  • RENNES CEDEX 9
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

CHU DE RENNES

MISSIONS

Le Data-manager a pour mission de mettre en place et gérer les bases de données d’études et éventuellement de produire des statistiques descriptives simples des études dont la partie data management a été prise en charge par l’unité.

ACTIVITES PRINCIPALES

·      Concevoir, valider et mettre en œuvre les outils informatiques nécessaires à la gestion des données

·      Gérer la saisie des données des cahiers d’observation papiers

·      Contrôler la cohérence et la qualité des données

·      Produire, si besoin, les statistiques descriptives simples

ACTIVITES SPECIFIQUES

·      Participer à la validation des cahiers d’observation avec les Attachées de Recherches Cliniques

·      Concevoir la structure de la base de données

·      Concevoir les masques de saisie

·      Suivre le déroulement des opérations de saisie et de codage

·      Concevoir, réaliser et mettre en œuvre les programmes informatiques de contrôle de cohérence des données

·      Rédiger le guide de data management et le rapport de qualité des données

·      Exporter et importer les données

·      Procéder au(x) gel(s) et dégel(s) des bases de données

·      Mettre en œuvre l’analyse descriptive simple (descriptive et comparative)

 

Pour les candidats contractuels, vous devrez mentionner dans votre courrier vos prétentions salariales ainsi que le délai de préavis le cas échéant.

 

Vous pouvez consulter la totalité de la fiche de poste sur le site internet du CHU à l’adresse suivante: https://www.chu-rennes.fr/

 

Candidature (Lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

Madame La Directrice des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri Le Guilloux

35033 RENNES Cedex 9

Sous la référence: R08-04 (à préciser en haut à gauche de la demande)

Profil recherché :

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

·      Formation en informatique, mathématiques et/ou statistiques de niveau bac +2/3 ayant un lien avec la recherche clinique

EXPERIENCE(S), CONNAISSANCE(S) ET SAVOIR FAIRE REQUIS OU SOUHAITE(S)
·      Connaissance de la méthodologie de la recherche clinique et épidémiologique

·      Connaissance de l’anglais scientifique et médical, la pratique en milieu professionnel est un plus

·      Compétences en matière de gestion de base de données, des compétences en analyse de données seraient un plus

·      Maîtrise des outils informatiques utilisés dans ce champ d’application : logiciels statistiques (SAS, R …), bases de données (Oracle, Access…), tableurs (Excel…), une expérience dans l’utilisation d’un logiciel de cahier d’observation électronique serait un plus

·      Compétences en rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports

·      Expérience souhaitée en recherche clinique (institutionnelle et/ou industrielle)

QUALITES REQUISES

·      Rigueur, transparence, discrétion

·      Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

·      Dynamisme, esprit d’initiative

·      Capacités rédactionnelles et organisationnelles

CONDITIONS D’EXERCICE

·      Poste à 100%

·      CDD de 12 mois (renouvelable)

·      Horaires de journée

 

 

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